Coaching
“Je moet eerst stoppen om van richting te kunnen veranderen”
Je wilt je gedrag, denken en voelen in een gewenste richting veranderen om beter te kunnen functioneren.
In de dagelijkse hectiek van het werk neem je over het algemeen te weinig tijd om naar je eigen functioneren te kijken.
Toch is het van het grootste belang om af en toe eens de ‘benen op tafel te leggen’ en je gedrag en houding te evalueren.
Zeker als je signalen krijgt, uit je omgeving of vanuit jezelf, die je tot denken zet. Want het is mogelijk om met inzicht en
geestkracht je eigenschappen beter te benutten en nieuwe zaken aan te leren.
Inhoud
Coachen is een individueel traject waarin je op een veilige en objectieve wijze kunt werken aan jezelf. “Wat doe ik, waarom
doe ik het en waar leidt het toe, hoe kan ik er anders mee omgaan? Het is gericht op het ontwikkelen van eigen kracht en
kwaliteiten, zodat je optimaal kunt blijven functioneren.
In het intakegesprek inventariseren we je actuele situatie, stellen het doel vast en maken een plan voor de komende periode.
We houden de gesprekken met een intensiteit die afhankelijk is van je vraag. Daarbij wordt, eventueel ondersteund door praktijkopdrachten,
gewerkt aan het gewenste doel. Tijdens het traject hou je je veranderingen in de praktijk bij.
Resultaat
Je hebt inzicht in je gedrag en hebt ingrediënten voor, maar ook al gewerkt aan, verbetering van je
functioneren door een efficiëntere houding en gedrag.
Terug naar overzicht
Meer informatie?
Wilt u meer informatie over coaching? Neem dan vrijblijvend contact op. Naar contact
Ga direct naar:
Reacties van klanten
Ik heb met plezier aan deze loopbaanbegeleiding gewerkt. Er is veel informatie naar boven gekomen waar ik aan kan werken.
Deze begeleiding heeft ervoor gezorgd dat er orde is ontstaan van informatie welke jezelf in principe wel
weet, maar steeds maar niet lukt om er zelf achter zien te komen. (R.D.)
Steef heeft een zeer persoonlijke manier van begeleiden die ik als zeer prettig heb ervaren. Hij heeft gedurende het
traject op verschillende manieren gecoached: door goed te luisteren en als klankbord te dienen tijdens de gesprekken,
door feedback te geven naar aanleiding van mijn e-mail, en door te komen met tips, adviezen en ideeën uit
de media en zijn netwerk.(A.v.D)
Het was altijd weer een feest naar jou te gaan en in onze gesprekken daar bij de molen te ontdekken wat werk ook
kan zijn en hoe ik mij er ook toe kan verhouden. Praten met jou vond ik bezielend en inspirerend. Leuk, gezellig en verhelderend. Niet
altijd makkelijk, wel alleszins de moeite waard. Omdat je in onze gesprekken de fragmenten van mijn weten over mijzelf in verhouding
tot de ander met elkaar wist te verbinden en ook nog zo dat ik me er altijd veilig, gerespecteerd en gehoord bij voelde. Dat inzicht
had ik in mijn eentje nooit verkregen en het is nog maar zeer de vraag of dat met een andere coach (ander mens) wel was gelukt.
Want naast het proces telt evenzeer de inhoud, die combinatie vind ik bij jou sterk. (W.V.)
Ik heb de begeleiding als zeer prettig ervaren. Het gaf mij op tijd sturing, rust en aandacht
in een periode dat ik de weg een beetje kwijt was. Dat mijn werkgever mij de tijd en de ruimte gaf om deze ontwikkeling door
te maken heb ik als bijzonder ervaren. Het traject heb ik dan ook serieus doorlopen. Ik vond de aanpak van Steef geweldig in
hoe hij mij in volledig respect een spiegel voorhield, waarbij ik zelf aan het stuur bleef en zelf op ontdekking uit kon gaan
zodat ik zelf tot inzicht kwam. (G.M.)
Meer reacties