Outplacement
“Op de windrichting kun je geen invloed uitoefenen, maar je kunt wel de zeilen bijstellen”
Je bent op zoek naar werk en wilt begeleiding en ondersteuning om de juiste keuze te maken. Met succes op zoek naar een nieuwe uitdaging.
Een van de ergste dingen die een mens kan overkomen is te worden ontslagen. Of de reden nu een reorganisatie
is of faillissement, het blijft erg. Juist in die periode heb je behoefte aan ondersteuning.
Outplacement is een traject, dat niet voor iedereen gelijk is. Persoonlijke omstandigheden, je
beroep en de arbeidsmarkt zijn zaken die bepalen hoe een traject eruit gaat zien.
Inhoud
Een belangrijk onderdeel van het traject is aandacht voor het verwerken van deze vervelende ervaring.
We doen een loopbaanonderzoek om helder te krijgen waar je je pijlen op moet richten. We brengen de
arbeidsmarkt in kaart en maken een persoonlijk marketingplan en een actieplan voor de komende maanden.
Coaching naar een plaats op de arbeidsmarkt is de volgende stap. We besteden aandacht aan alle
noodzakelijke ingrediënten die vereist zijn om de juiste baan te vinden. Hieronder vallen het schrijven
van je Curriculum Vitae en sollicitatiebrief, het oefenen van sollicitatie- en telefoongesprekken,
advertentieanalyse en het benutten van je netwerken en de mogelijkheden van internet. In dit proces
is er intensief contact (persoonlijk, telefonisch of mail) en werkt de coach als raadgever en
ondersteuner en stimuleert je om toch vooral vol te houden.
Resultaat
Je bent persoonlijk goed voorbereid op het vinden van een passende baan,
waarbij de kansen beduidend beter zijn dan bij willekeurige sollicitaties.
Terug naar overzicht
Meer informatie?
Wilt u meer informatie over outplacement? Neem dan vrijblijvend contact op. Naar contact
Ga direct naar:
Reacties van klanten
Ik heb met plezier aan deze loopbaanbegeleiding gewerkt. Er is veel informatie naar boven gekomen waar ik aan kan werken.
Deze begeleiding heeft ervoor gezorgd dat er orde is ontstaan van informatie welke jezelf in principe wel
weet, maar steeds maar niet lukt om er zelf achter zien te komen. (R.D.)
Steef heeft een zeer persoonlijke manier van begeleiden die ik als zeer prettig heb ervaren. Hij heeft gedurende het
traject op verschillende manieren gecoached: door goed te luisteren en als klankbord te dienen tijdens de gesprekken,
door feedback te geven naar aanleiding van mijn e-mail, en door te komen met tips, adviezen en ideeën uit
de media en zijn netwerk.(A.v.D)
Het was altijd weer een feest naar jou te gaan en in onze gesprekken daar bij de molen te ontdekken wat werk ook
kan zijn en hoe ik mij er ook toe kan verhouden. Praten met jou vond ik bezielend en inspirerend. Leuk, gezellig en verhelderend. Niet
altijd makkelijk, wel alleszins de moeite waard. Omdat je in onze gesprekken de fragmenten van mijn weten over mijzelf in verhouding
tot de ander met elkaar wist te verbinden en ook nog zo dat ik me er altijd veilig, gerespecteerd en gehoord bij voelde. Dat inzicht
had ik in mijn eentje nooit verkregen en het is nog maar zeer de vraag of dat met een andere coach (ander mens) wel was gelukt.
Want naast het proces telt evenzeer de inhoud, die combinatie vind ik bij jou sterk. (W.V.)
Ik heb de begeleiding als zeer prettig ervaren. Het gaf mij op tijd sturing, rust en aandacht
in een periode dat ik de weg een beetje kwijt was. Dat mijn werkgever mij de tijd en de ruimte gaf om deze ontwikkeling door
te maken heb ik als bijzonder ervaren. Het traject heb ik dan ook serieus doorlopen. Ik vond de aanpak van Steef geweldig in
hoe hij mij in volledig respect een spiegel voorhield, waarbij ik zelf aan het stuur bleef en zelf op ontdekking uit kon gaan
zodat ik zelf tot inzicht kwam. (G.M.)
Meer reacties
