Reïntegratiebegeleiding

“Neerslag is nodig voor de groei”

Na een periode van afwezigheid wil je weer aan het werk. Je wilt begeleiding in dit proces om niet de kans te lopen weer thuis te komen zitten.

Bij reïntegratie word je geconfronteerd met de werkpraktijk. Dan komt die druk weer. De organisatie wil weer productie zien en jij wilt je bewijzen. Je enthousiasme is er gelukkig nog steeds maar hoe ga je om met die gevoelde druk?

Inhoud

In het intakegesprek praten we over je situatie van dit moment en de aanwezige energie. Je formuleert je behoefte aan coaching en we maken een plan voor de komende periode. Het gaat daarbij om de te verrichte werkzaamheden, de omstandigheden waaronder je moet gaan werken, de eisen die de manager stelt in relatie tot je energie. Daarbij wordt ook het (Arbo) reïntegratieplan betrokken.

We houden de gesprekken met een intensiteit die afhankelijk is van je vraag. We volgen daarbij je ontwikkelingen in het werk waarbij je energiehuishouding een belangrijk onderwerp is. We kijken ook hoe je in de praktijk veranderingen kunt toepassen, zoals: hoe kan je dagindeling zijn, hoe zou je houding kunnen zijn tegenover je leidinggevende en je collega’s. Je houdt een ‘dagboek’ bij met daarin onder andere je energiehuishouding.

Resultaat

Je bent bezig met een adequate reïntegratie op de werkplek. Je ervaart de reïntegratie als minder belastend. Je moet wel weer zelf de eigen boontjes doppen, maar je hoeft het vooralsnog niet helemaal alleen te doen. De kans op terugval neemt af.

Terug naar overzicht

Meer informatie?

Wilt u meer informatie over reïntegratiebegeleiding? Neem dan vrijblijvend contact op. Naar contact

Ga direct naar:

Reacties van klanten

Ik heb met plezier aan deze loopbaanbegeleiding gewerkt. Er is veel informatie naar boven gekomen waar ik aan kan werken. Deze begeleiding heeft ervoor gezorgd dat er orde is ontstaan van informatie welke jezelf in principe wel weet, maar steeds maar niet lukt om er zelf achter zien te komen. (R.D.)

Steef heeft een zeer persoonlijke manier van begeleiden die ik als zeer prettig heb ervaren. Hij heeft gedurende het traject op verschillende manieren gecoached: door goed te luisteren en als klankbord te dienen tijdens de gesprekken, door feedback te geven naar aanleiding van mijn e-mail, en door te komen met tips, adviezen en ideeën uit de media en zijn netwerk.(A.v.D)

Het was altijd weer een feest naar jou te gaan en in onze gesprekken daar bij de molen te ontdekken wat werk ook kan zijn en hoe ik mij er ook toe kan verhouden. Praten met jou vond ik bezielend en inspirerend. Leuk, gezellig en verhelderend. Niet altijd makkelijk, wel alleszins de moeite waard. Omdat je in onze gesprekken de fragmenten van mijn weten over mijzelf in verhouding tot de ander met elkaar wist te verbinden en ook nog zo dat ik me er altijd veilig, gerespecteerd en gehoord bij voelde. Dat inzicht had ik in mijn eentje nooit verkregen en het is nog maar zeer de vraag of dat met een andere coach (ander mens) wel was gelukt. Want naast het proces telt evenzeer de inhoud, die combinatie vind ik bij jou sterk. (W.V.)

Ik heb de begeleiding als zeer prettig ervaren. Het gaf mij op tijd sturing, rust en aandacht in een periode dat ik de weg een beetje kwijt was. Dat mijn werkgever mij de tijd en de ruimte gaf om deze ontwikkeling door te maken heb ik als bijzonder ervaren. Het traject heb ik dan ook serieus doorlopen. Ik vond de aanpak van Steef geweldig in hoe hij mij in volledig respect een spiegel voorhield, waarbij ik zelf aan het stuur bleef en zelf op ontdekking uit kon gaan zodat ik zelf tot inzicht kwam. (G.M.)